- 2008 Май
- 2008 Август
- 2008 Сентябрь
- 2008 Ноябрь
- 2008 Декабрь
- 2009 Март
- 2009 Май
- 2009 Июль
- 2009 Август
- 2009 Октябрь
- 2009 Ноябрь
- 2009 Декабрь
- 2010 Январь
- 2010 Февраль
- 2010 Март
- 2010 Апрель
- 2010 Май
- 2010 Июнь
- 2010 Июль
- 2010 Август
- 2010 Сентябрь
- 2010 Октябрь
- 2010 Ноябрь
- 2010 Декабрь
- 2011 Январь
- 2011 Февраль
- 2011 Март
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Июль
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Август
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2012 Декабрь
- 2013 Январь
- 2013 Февраль
- 2013 Март
- 2013 Апрель
- 2013 Май
- 2013 Июнь
- 2013 Июль
- 2013 Август
- 2013 Сентябрь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Март
- 2014 Июнь
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Май
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Декабрь
- 2017 Февраль
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2018 Март
01.24 Матеріали громадської експертизи Міністерства соціальної політики України | |
Центр Громадської Адвокатури Громадська організація „Центр громадської адвокатури” направила запит стосовно проведення громадської експертизи Міністерства праці та соціальної політики України (на даний час - Міністерство соціальної політики України) у сфері упорядкування системи надання пільг. В запиті про проведення громадської експертизи зазначалося: Актуальність проблеми. На сьогоднішній день право на пільги має більше третини населення України. Загальний обсяг пільг потребує щороку все більше і більше коштів, які є значним навантаженням на бюджет та не дозволяє задовольнити інші потреби. Держава неспроможна забезпечити кошти на всі передбачені та задекларовані пільги. В Україні є понад 600 видів пільг, які передбачені більш ніж 50 законодавчими та іншими нормативними актами, і цей перелік постійно поповнюється новими без передбачення їх належного фінансування. Крім того не визначені норми споживання або вони є значно завищеними, а також є проблеми обліку наданих пільгових послуг, контролю за їх якістю та обсягом споживання. Проблема полягає у відсутності зв’язку пільг з фактичними потребами осіб, адресності. Пільги надаються за належність до певної категорії без врахування потреб. Попередні стратегії, концепції, які стосувалися упорядкування системи надання пільг, врахування адресних підходів так і не були втілені в життя. Нова Стратегія упорядкування системи надання пільг окремим категоріям громадян до 2012 року була затверджена Розпорядженням КМУ від 03.06.2009 року № 596-р., також на її виконання було затверджено план заходів з реалізації Стратегії, однак до розробки та прийняття цих актів не була залучена громадськість. Мета проведення громадської експертизи – на основі громадського аналізу проведення оцінки діяльності Міністерства праці та соціальної політики України у сфері упорядкування системи надання пільг, ефективності прийняття і виконання рішень, підготовка пропозицій щодо шляхів вирішення проблем реформування та застосування пільг в Україні. Предмет громадської експертизи – діяльність Міністерства праці та соціальної політики України у сфері упорядкування системи надання пільг. В тому числі: - стан реалізації Стратегії упорядкування системи надання пільг окремим категоріям громадян до 2012 року; - стан виконання плану заходів з реалізації Стратегії упорядкування системи надання пільг окремим категоріям громадян до 2012 року; - діяльність Міжвідомчої комісії з упорядкування системи надання пільг; - проведення публічних обговорень та залучення організацій громадського сектору, проведення громадських консультації до розробки та реалізації заходів щодо упорядкування та реформування системи надання пільг; - розробка шляхів вирішення питання щодо посилення адресності надання пільг, реалізації принципу соціальної справедливості у забезпеченні соціальних Прав Людини. Дивіться детальніше: Матеріали громадської експертизи Міністерства соціальної політики України З переліком пільг, упорядкованих Міністерством праці та соціальної політики України, можна ознайомитися у Віснику 1 за посиланням: http://www.cga.in.ua/index.php?itemid=1058
| |
|
Всего комментариев: 0 | |